僱員自選安排(俗稱強積金半自由行)

• 於2012年11月1日實施。
• 僱員有權每公曆年(即每年1月1日至12月31日期間)一次，將供款帳戶內的僱員強制性供款所產生的累算權益，轉移至一個自選的強積金計劃（新計劃）。
• 僱員亦可不作任何變動，把累算權益保留在僱主沿用的強積金計劃（原計劃）內繼續投資。
• 即使僱員行使了「僱員自選安排」的轉移權，隨後每個糧期的新供款（包括僱主及僱員部分），僱主仍須繼續存入原計劃內，而不是僱員所揀選的新計劃中。
• 原計劃中的受託人會將累算權益中的基金贖回並兌換成現金，將之轉移至新計劃的受託人。新受託人收妥該筆現金後，再按個人賬戶客人指示購入基金。
• 轉移一般需時6至8星期。轉移的累算權益期間將不會投資任何基金。

注意:

1. 需視乎個別計劃產品供應商而定。

2. 個別產品計劃之詳情及細則,請參閱相關產品刊物。

強積金半自由行貼士

1. 執行次數

可於每一個公曆年(即每年的一月一日至十二月三十一日)一次，把在現職僱主的僱員累積部份轉移至自選的強積金計劃（新計劃）。

2. 優惠細節
強積金半自由行實施後，各強積金供應商爭相提供優惠以吸引客戶。計劃成員必須留意優惠細節，如基金單位回贈優惠，究竟何時才真正回贈到您的強積金戶口等。

3. 簽名樣式

您還記得當時在強積金成員登記表格的簽名樣式嗎？假如簽名不符，您的強積金半自由行是無法實行的。

4. 轉移進度

強積金半自由行的有關法例規定強積金服務供應商必須於指定時間內完成您的轉移要求，如發現在指定期限內仍未轉移成功，應向您的強積金顧問查詢。

5. 資金分佈

強積金計劃成員每一個公曆年有一次強積金半自由行的權利，建議要小心處理，不應把資金過份分散至太多的強積金計劃中以致管理上出現困難。

6. 保密處理

大部份強積金服務供應商都會提供網上查詢結餘和基金轉換服務，謹記在登入號碼和密碼管理上要多加小心。

7. 喬遷之喜

在強積金半自由行下，您的強積金戶口有機會增加，所以每當遷居，請通知所有相關服務供應商，以免接收不到結算書或其他相關資訊。

8. 保證基金

若要將強積金的資產轉移，當中包括從保證基金中轉出資產，要先查閱現時所有保證基金的條款在轉出資產時會否影響保證條件。